PEMAHAMAN WHISTLEBLOWING SYSTEM DALAM UPAYA PENCEGAHAN KECURANGAN (FRAUD) PADA PT.PERKEBUNAN NUSANTARA V KOTA PEKANBARU

Abstrak

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memahami bagaimana PT Perkebunan Nusantara V menerapkan sistem pelaporan pelanggaran (whistleblowing system) sebagai salah satu cara mencegah terjadinya kecurangan. Studi ini menyelidiki kesulitan dan kemanjuran mekanisme pelaporan pelanggaran (whistleblowing) organisasi dengan menggunakan metodologi penelitian kualitatif. Wawancara mendalam dengan pemangku kepentingan penting, seperti anggota staf, manajer, dan anggota departemen kepatuhan, digunakan untuk mengumpulkan data. Studi ini menekankan betapa pentingnya menciptakan tempat kerja yang ramah di mana anggota staf dapat melaporkan aktivitas yang tidak etis tanpa khawatir menghadapi konsekuensinya. Peningkatan pelatihan karyawan, mekanisme perlindungan yang kuat bagi pelapor, dan pemantauan dan penilaian efektivitas sistem yang berkelanjutan merupakan beberapa saran untuk memperbaiki sistem pelaporan pelanggaran. Tindakan ini diperlukan untuk meningkatkan transparansi dan integritas PT Perkebunan Nusantara V.